泉州市 经验: 学历:大专
任职条件： 1、大专以上学历，人力资源、工商企管相关专业； 2、2年以上大、中型企业人资工作经验，熟悉大、中型企业的人资管理流程，有较强招聘管理经验； 3、工作积极主动，具有较强的沟通协调能力，亲和力佳。 工作内容： 1、负责根据招聘计划开展招聘工作，维护、拓展招聘渠道; 2、负责应聘人员的初选面试，复试跟进及新员工入司接收工作； 3、负责核心岗位、关键岗位人员背景调查，并及时反馈； 4、负责建设、维护集团人才库，为公司所需人才的及时到位储备信息，减少招聘周期； 5、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求； 6、领导交办的其它工作事项. 福利待遇： 伙食：公司提供每月200元伙食补贴； 出行：上班因公外出有公务车 此外公司为员工购买医社保，公积金、正式员工每年有带薪年假